【医療法人社団 松和会 池上総合病院 病棟求人】関東一円に21施設を構える松和会の基幹病院 入職時のレベルに合わせて、経験が積める環境が整っております。

  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 主婦歓迎
  • ボーナス有り
  • 50名以上の病院
  • 100名以上の病院
  • 300名以上の病院
職種
病院/福利厚生充実/高給与/病棟での看護業務
勤務形態
2交代(常勤)
勤務地
東京都大田区
給与
基本月給/20万700円以上(新卒正看護師の場合)
夜勤手当/1回 1万5,000円 (約60,000円 4~5回/月の場合)
特殊勤務手当/2万5,000円
病棟手当/3,000円

▽別途手当
住宅手当/1万2,000円

賞与:実績 4ヶ月/年
PRメッセージ
池上総合病院は、東急池上線「池上駅」徒歩1分の便利な立地にあります。病院の機能は池上地区の災害拠点病院となっており、DMAT育成にも力を入れ、2次救急医療を中心にCICU・急性期病棟から地域包括ケア病棟・療養病棟を持つケアミックス型病院です。
また訪問診療および訪問看護ステーションも併設しており、入退院支援看護師も配置され入院から在宅まで幅広く活動しております。患者さんにとって必要な支援を細やかに実施しております。
 この他の特徴として、EWが設置されているため夜間の救急入院はEW収容としており、一般病棟への夜間入院は基本しないため夜勤の業務量が軽減された体制になっています。また看護体制として、PNS看護方式を採用していますのでOJTが強化され安心できるフォロー体制をとっています。各部署はアットホームです。
 子育てママさんナースにとっては夜勤免除システムや病児保育支援を導入しており常勤者に好評です。また好きな時間で働けるパートママさんも採用しています。小児外来もあるので安心です。

求人情報詳細

勤務時間 8時30分~17時00分 
16時30分~翌9時00分
※月平均残業時間10~20時間程度
休日 1カ月単位変形労働制により月9日~10日休み
夏季(3日)、有休(入職3ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、産休・育休休暇、介護休暇、子の看護休暇
年間休日115日+有休
仕事内容 ・病棟にて看護業務を行って頂きます
【病床稼動率】約80%程度
【救急搬送台数】318台/月平均
【内視鏡施術】7,700件/年
【心カテ】840件/年

看護方式/PNS
カルテ/電子カルテ
認定看護師/いる(乳がん、集中ケア、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、手術看護、がん性疼痛)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり(年72万円)
交通手段 東急池上線「池上」駅より徒歩1分
応募資格 正看護師、准看護師
手当 夜勤手当(15,000円※正,14,000円※准)
病棟手当(3,000円※ICUの場合も含む)、通勤手当(全額支給)
住宅手当(12,000円※本人世帯主の場合)
特殊勤務手当(25,000円)、扶養手当(3,000円~16,000円)
待遇・福利厚生 退職金制度有り(3年以上)、制服・ロッカー貸与有り、1R寮あり (費用/月1万4400円~1万9,200円 場所/最寄駅 池上駅、病院から徒歩1~2分)保養施設有り(伊豆2ヶ所、草津1ヶ所、福島1ヶ所※1泊1,000円)、病児保育補助手当支給制度あり(同院規定により支給)、院内カフェテリアの職員割引、専門看護師・認定看護師等資格取得支援制度あり
※松和会グループ看護部会費(研究発表、研修会、学会の参加費の一部)として給与より毎月300円徴収

コンサルタントからひと言

池上総合病院では、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しております。新卒者や経験が浅い方にはトリプル体制(3名1組)をとり、きめ細かいOJTを行っています。患者様と職員のために、より良い環境を考え、日々向上を目指しております。
また、ナーシング・スキルを導入しており、看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得することが誰でも可能です。中途入職者は、入職時のレベルに合わせて、教育指導を行っているため、安心して経験を積むことができます。
更には、専門看護師・認定看護師資格取得支援制度や奨学金制度もございますので、キャリアアップしたいとお考えの方にもお薦めです。
ご興味ある方は、病院の詳しいお話や面接対策のポイントもお伝えさせて頂きますので、お気軽にご相談下さい。

池上総合病院では、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しております。新卒者や経験が浅い方にはトリプル体制(3名1組)をとり、きめ細かいOJTを行っています。患者様と職員のために、より良い環境を考え、日々向上を目指しております。
また、ナーシング・スキルを導入しており、看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得することが誰でも可能です。中途入職者は、入職時のレベルに合わせて、教育指導を行っているため、安心して経験を積むことができます。
更には、専門看護師・認定看護師資格取得支援制度や奨学金制度もございますので、キャリアアップしたいとお考えの方にもお薦めです。
ご興味ある方は、病院の詳しいお話や面接対策のポイントもお伝えさせて頂きますので、お気軽にご相談下さい。

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